你的企業在面試員工時是否問過這樣的問題：在達成一個目標時，到底是方法重要還是意愿重要？以前，我肯定毫不猶豫的各打50分。但在PVD鍍膜廠 的這些年，我越來越體會到，只有意愿100%，方法才會無窮無盡。

2020年年底，我們訂單出現了明顯的下滑，年終會議上，很多人對2021年沒有設想，因為PVD鍍膜廠是來料加工廠家。但因為我們是重資產勞動密集型企業，加之工廠擴建，所以無論如何都要樹立高目標，來保證企業的可持續性發展。因為經營者有了無論如何都要達成的目標，并以此為驅動，大家想盡各種辦法，在2021年底目標超額完成。還有類似的案例，比如PVD鍍膜廠的dlc膜層開發項目，也是抱著必須要開發成功的意愿，才在無數次的為成功之后，迎來了量產。

所以，對于在PVD鍍膜廠 工作近十年的我來說，意愿比方法重要，只要心中有強烈的意愿，就會有無窮無盡的方法，你的想法呢？歡迎留言評論和交流：18018742966