企業文化是很多公司都認為重要，但員工共識起來比較難的事情。很多企業為此也開展了各式各樣的活動，深圳森豐真空鍍膜廠 在企業文化的打造方面也是通過持續不斷的探索和實踐，來逐步形成的。

例如深圳森豐真空鍍膜廠每一年舉辦的趣味運動會，就是給員工一個展現自我，發現自我，鏈接彼此的平臺，公司每一年都會規律組織，從籌備，到趣味項目的選擇，再到獎項的設置等，通過連續10年的組織，這已經是深圳森豐真空鍍膜廠的文化。從剛開始的動員參與，到現在的爭先報名，能夠體會到員工的融入和擁有。除了趣味運動會，深圳森豐真空鍍膜廠每年還會搞一些暑期的親子活動，今年的手工趣味口罩制作，讓我們發現了很多下一代的好苗苗。再比如公司舉行的重陽敬老活動，對員工的父母送取一份真誠的問候。所有這些都是公司在重視人，打造員工物心雙幸福的行動，員工在這里有了歸屬感，愿意把這里當家一樣，公司也才能生生不息的經營下去。

文化是一個看不見但只要用心打造就能被感知的工程，它是一個慢變量的過程，老板心懷大義名分，動機至善的去做，這種看不見的以人為本的文化就會變成團隊的魂，帶著深圳森豐真空鍍膜廠 的團隊一路向前。歡迎評論交流：18018742966